精益化管理之 6S 工作的推进
经过前期的沟通和调研,在第 36 周例会上,初步明确了各区域职责。
8 月 25 日中午,总经理带队,何厂、周厂等一行进行生产现场的检查,大家充分认识 到生产现场环境卫生的问题所在。首先通过整理整顿,将需要的、不要的;常用的,偶尔用 的等,区分开来,分类摆放。提升现场查找物品的方便快捷,对生产管理大有益处。
接下来,行政部门将根据各自区域,进一步细化到每一个机台、每一个小区域的责任定 位。
人人参与,共建美好生产环境。将环保、安全、绿色理念,深入生产管理中的每一个角 落。
设备更新改造
8 月 26 日,为提升公司硬件综合竞争力,涂层 5 号机将进行更新换代。
8 月 26 日,为提升公司硬件综合竞争力,涂层 5 号机将进行更新换代。
原材料编码工作进一步推进
8 月 26 日,最新版的公司原材料编码,已经初步完成,并通告生产、采购、财务等部 门。通过前期管理者的努力,拟定了编码的基本规则。根据计划,下一步将逐步推行来料和 采购编码更新及时性的工作,并逐步养成使用编码的习惯。未来,将逐步借助信息化工具, 提升成本管理水平。 原料编码工作的推动,是公司朝正规化、现代化发展的良好体现。
8 月 26 日,最新版的公司原材料编码,已经初步完成,并通告生产、采购、财务等部 门。通过前期管理者的努力,拟定了编码的基本规则。根据计划,下一步将逐步推行来料和 采购编码更新及时性的工作,并逐步养成使用编码的习惯。未来,将逐步借助信息化工具, 提升成本管理水平。 原料编码工作的推动,是公司朝正规化、现代化发展的良好体现。
信息化工作的长期推进
国家推行两化融合(工业化和信息化)工作已持续多年,公司也紧随国家发展战略,在 原有 ERP 初步框架建立的基础上,逐步深入开发,并运用于实际生产管理中。
国家推行两化融合(工业化和信息化)工作已持续多年,公司也紧随国家发展战略,在 原有 ERP 初步框架建立的基础上,逐步深入开发,并运用于实际生产管理中。
本周管理文化分享:
管理者要敢于直面问题,勇于承担责任。 勤于学、善于思、敏于行(多学习,会思考,将所思所学付诸行动)